Descripcion del Puesto
RESPONSABLE DE REALIZAR VISITAS A TODAS LAS UNIDADES DE NEGOCIO DONDE SE ENCUENTRE PERSONAL OPERATIVO
REALIZAR EL PROCESO DE RECLUTAMIENTO PARA CUBRIR LAS VACANTES QUE SURJAN COMO: CONSERJES, RECEPTORES, ASISTENTES DE SERVICIO AL CLIENTE, ENTRE OTRAS
CONTROL DE VACACIONES, PERMISOS, AUSENTISMOS
ENTREGA DE UNIFORMES, CARNETS, SUMINISTROS DE LIMPIEZA, ENTRE OTROS
EXPERIENCIA EN SUPERVISIÓN DE PERSONAL, RECLUTAMIENTO DE PERSONAL, MANEJO DE INDICADORES, CONTROL DE SUMINISTROS
DISPONIBILIDAD PARA VIAJAR AL INTERIOR DEL DEPARTAMENTO PARA REALIZAR LAS VISITAS RESPECTIVAS
POSEER VEHÍCULO O MOTO EN BUEN ESTADO
CAPACITACIÓN CONSTANTE
AGRADABLE AMBIENTE DE TRABAJO
REALIZAR EL PROCESO DE RECLUTAMIENTO PARA CUBRIR LAS VACANTES QUE SURJAN COMO: CONSERJES, RECEPTORES, ASISTENTES DE SERVICIO AL CLIENTE, ENTRE OTRAS
CONTROL DE VACACIONES, PERMISOS, AUSENTISMOS
ENTREGA DE UNIFORMES, CARNETS, SUMINISTROS DE LIMPIEZA, ENTRE OTROS
Solicitamos:
MÍNIMO CIERRE DE PENSUM DE LICENCIATURA EN ADMINISTRACIÓN, INGENIERÍA, PSICOLOGÍA O CARRERA AFÍNEXPERIENCIA EN SUPERVISIÓN DE PERSONAL, RECLUTAMIENTO DE PERSONAL, MANEJO DE INDICADORES, CONTROL DE SUMINISTROS
DISPONIBILIDAD PARA VIAJAR AL INTERIOR DEL DEPARTAMENTO PARA REALIZAR LAS VISITAS RESPECTIVAS
POSEER VEHÍCULO O MOTO EN BUEN ESTADO
Ofrecemos:
PRESTACIONES DE LEYCAPACITACIÓN CONSTANTE
AGRADABLE AMBIENTE DE TRABAJO
Requerimientos
Escolaridad
Pregrado / Licenciatura
Estudios Especificos
RECURSOS HUMANOS, PSICOLOGÍA, ADMINISTRACIÓN, SUPERVISIÓN
Experiencia
2 anos
Genero
Indiferente
Edad
De 24 a 99 anos
Vehiculo
Se requiere automovil o moto
Licencia conducir
Tipo C
Licencia moto
Requerida
Habilidades y Areas
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